組織活性化・階層別従業員教育

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組織活性化・階層別従業員教育

NLPヒューマンスキル向上トレーニング

自分の能力を解放し、人との繋がりを活かして成長する。
そんな人材へと御社の社員を導くためのNLPによるヒューマンスキル向上トレーニング。

NLPの真髄を体得していただくための、経営者・リーダーレベルに求められる卓越した人間関係構築力やセルフイメージの構築、自制心や精神的な柔軟性を身につけることができる一連の研修です。

これまでご自身の様々な経験を通じて学び続けてこられた人との関わりを活かし、新たにNLPを学ぶことによって、経営に携わる一人ひとりが、内面の気持ちや外側で起きる人間関係、仕事がどのように豊かになっていくのかを体感されることになるでしょう。

NLPを学ぶ中で、ご自身が想像する以上の成長を生み出すキッカケを掴まれることをこの研修では狙いとしています。

仕事の中で、また社員一人一人の個々の人生の中で、自らの能力・才能にブレーキをかけてしまう方は沢山いらっしゃいます。NLPは人間本来のもつ豊かさを自分の中に取り込み、新たな変化を与えることができる可能性を秘めた、人の成長を引き出す画期的な手法ともいえます。

仕事人としての幸せな成長のために必要なことの大部分は、ご自身の内面にあります。

自分の物事に対する感じ方や価値観、考え方を、その状況に応じて最も効果的な選択ができるよう、自らの意思でコントロールできればできるようになるほどに、仕事に対する充実感と、実際に成長した成果として豊かさが増していきます。

本研修は、通常のようなスクール形式で“知識”だけを学ぶものではなく、“体験”を通じて“知恵”をも学ぶものです。

NLP研修内容

  • ラポール(信頼関係)の確立とペーシングとリーディング
    〜ボディランゲージや言葉の使い方により相手のペースを理解し、相手をリードする〜
  • キャリブレーション(観察)
    〜視線解析(意識の動きを捉える方法)をはじめとするステートマネージメント(意識のコントロール)
  • アンカーリング(身体言語などのイメージを使った意識や行動を変えていく方法)とサブモダリティ(個人の感覚をセルフコントロールしていく方法)
  • メタ・モデル(言語の明確化)とリフレーミング(出来事自体を変えずに、その意味や状況を変えてしまう方法)
  • タイムライン(過去の出来事の意味を変え、未来を創造する方法)&恐怖症の解消
  • ミルトンモデル(ミルトン・エリクソンの言語モデル)と誘導による潜在意識の働きと活用法
  • 五感を使った意識の変化
    ビジュアル・スクワッシュ(視覚的要素から意識を変化させる方法)
    スウィッシュ・パターン(視聴身体感覚を使って意識を変化させる方法)を用いた手法

NLPを通じて得られる御社の付加的なメリット

部署を超えた社内人材の交流が活性化し、社内での独自アイデアや活動が生まれやすくなります。また、互いに助け合い成長し合う土壌が生まれることにつながりますので、単なる一過性の教育ではない、長期的な成果と研修後の更なる社員の成長を期待できます。

研修プログラム概要
受講対象   : 全社員対象(学歴・年齢不問)
開催回数   : 全8回(2日連続 ×4回 を基本とするスケジュール構成)
開催時間   : 9:30〜18:00(休憩適宜、及び昼休憩1時間)
受講費用   : 180,000円/名(税込 189,000円)
事前学習・準備: なし

DiSC特性把握コミュニケーショントレーニング

行動心理学に基づいたモチベーションモデル、DiSC理論を用いて社内でのヒューマン・コミュニケーション能力の基盤づくりを行うトレーニングです。

DiSCモデルは、人の行動を把握し、「良い・悪い」といった感覚的な嗜好の違いではなく、4つの行動特性(D, i , S, C)をもって、その人に対する最適な支援方法を学ぶ共通言語を与えてくれるものです。

人は振る舞いや行動によって、その人の性質を理解する傾向にあります。
このトレーニングでは、DiSCモデルによって人の行動を観察し、職場における効果的な対人行動を学習します。

営業・接客・交渉・プレゼンテーションなど対人折衝における社内コミュニケーション・フレームワークを与える画期的な心理学的コミュニケーション手法として、御社の新たな商品開発、営業手法を支えるアイデア基盤を提供します。

本研修では、まず自分自身の行動特性を「DiSC Classic 2.0」という過去30年間、世界で4,500万人に使用されてきた統計的信頼性が非常に高い自己分析を行います(分析費用は研修費用に含まれます)。また、日本語版教材は、日本での妥当性・信頼性調査に基づいて開発されています。

御社の人材が自分を知り、そこから他者理解のための標準的なフレームワークを得ることで、更に現場での活用を行いながら、業績向上のためのアクションが活性化されます。

DiSCシステムは、米国大手人材教育出版企業インスケープパブリシング社が著作権を持つ、商標登録商品で、21か国語、50か国以上で4500万 人以上の利用実績があります。

研修プログラム概要
受講対象   : 全社員対象(学歴・年齢不問)
開催回数   : 1回
開催時間   : 9:30〜18:00(休憩適宜、及び昼休憩1時間)
受講費用   : 35,000円/名(税込 36,750円)
事前学習・準備: なし

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